La formation de base en PNL
La formation de base en PNL, d’une durée totale de 30 heures, réparties au choix en cours de semaine ou de fins de semaines, est la façon la plus efficace de faire connaissance avec la programmation neurolinguistique.
Très vite, à l’aide de techniques pratiques que vous aurez l’occasion d’expérimenter tout-au-long de votre formation, vous comprendrez comment faire appel à vos ressources intérieures et comment mieux gérer vos états internes. En outre, vous expérimenterez plusieurs techniques de gestion du changement déjà utilisées depuis de nombreuses années par les coachs professionnels, tant dans le coaching de vie que dans le coaching d’entreprise.
Cette formation intègre de manière harmonieuse l’approche théorique nécessaire pour connaître et comprendre les fondements de la PNL, des démonstrations et beaucoup d’exercices qui vous permettront non seulement d’expérimenter les techniques, mais aussi de repartir avec des outils pratiques dont vous bénéficierez, ainsi que vos proches, lorsque vous les mettrez en œuvre dans les différentes sphères de votre vie.
Contenu de la formation de base en PNL
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Historique de la PNL;
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Les pré-supposés de la PNL;
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La communication verbale et non-verbale;
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Définir un objectif : les critères d’un bon objectif;
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Les systèmes de représentation interne (VAKOG);
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La calibration;
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La synchronisation verbale et non verbale;
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L’écoute active et la reformulation;
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L’importance du feed-back;
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Les ancrages de ressources;
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La gestion des émotions;
Objectifs
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Les positions perceptuelles;
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Les clefs du changement;
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Le métamodèle : un modèle de communication;
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Des démonstrations et des exercices;
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Une atmosphère chaleureuse et respectueuse;
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Le respect des différences et du rythme de chacun;
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Un encadrement professionnel et humain;
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Une équipe dévouée de coachs et d’enseignants.
Pré-requis
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Découvrir et comprendre les fondements et les présupposés de la PNL;
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Expérimenter des habiletés et des techniques de la PNL;
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Expérimenter la PNL comme outil de communication;
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Expérimenter la PNL comme outil d’apprentissage et de changement;
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Reconnaître les systèmes de représentations sensorielles;
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Développer l’acuité sensorielle;
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Développer la calibration;
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Reconnaître le modèle du monde de l’autre;
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Créer et maintenir le rapport;
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Prendre contact avec ses ressources;
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Définir de bons objectifs.
Hormis l’âge minimal qui est fixé à 18 ans, aucun pré-requis n’est nécessaire pour s’inscrire à la formation de base en PNL.
Durée de formation:
• 4 Mois de cours théoriques & pratiques
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Qualité
Formations de Qualité supérieures & orientées vers l'emploi
Partage
La partage d'expertise & l'échange pour faire progresser vos compétences
Programme
Programme flexible et solide pour maximiser l'apprentissage
Consulting
Coaching, suivi & intégration dans le marché d'emploi
Pourquoi OSP Global?
Formation de qualité orientée vers l’emploi! Assurée par des experts
CADRE ET OUTILS PÉDAGOGIQUES APPROPRIÉS
COACHING ET ATELIER DE DÉVELOPPEMENT CONTINUE
STAGES & ENTRETIENS D’EMBAUCHE GRANITÉS
Validation et certification
Nos formations répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles, élargir ses connaissances ou apprendre un métier.
À l’issue de votre formation en délégation médicale, vous présentez un Titre professionnel reconnu par l'industrie pharmaceutique et/ou un Certificat de formation OSP Consulting. Vous recevez aussi une attestation de suivi de formation.
L'attestation de suivi de formation
L'attestation de suivi de formation précise la formation suivie, le volume horaire, les objectifs et les compétences acquises.
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Formation : Développement personnel appliqué
Pour être plus efficace et à l’aise dans son travail, il est nécessaire de mobiliser des savoir-faire techniques, des compétences relationnelles, une intelligence de situation et des compétences émotionnelles. Trouver le juste équilibre entre tous ces “outils” humains n’est pas simple, et pourtant indispensable. Les formations OSP Global en développement personnel appliqué vous permettront de gagner en assurance et en estime de soi, éléments fondamentaux de toute coopération. Vous obtiendrez également les clés pour gérer votre stress efficacement ainsi que vos émotions : elles sont naturelles, aussi, les accueillir et les utiliser permet d’en tirer le meilleur parti.
Objectifs
Pré-requis
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Mieux se connaître.
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Développer confiance et affirmation de soi.
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Réagir efficacement dans une relation.
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Faire face aux comportements négatifs.
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Traiter les désaccords.
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Dire les choses avec diplomatie.
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Développer sa flexibilité pour mieux vivre le changement
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Savoir communiquer avec les autres
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Découvrir et développer son potentiel
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Volonté de s'impliquer personnellement et émotionnellement pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Durée de formation:
• 1 Mois de FORMATION (Learning by doing)
• Atelier, workshop et simulations
Points forts
Coachs et experts pour se démarquer
Modules
e-learning accessibles 1 Mois.
Accompagnement personnalisée tout au long du parcours
Pourquoi faire cette formation ?
C’est évident : parce que votre développement professionnel passe par votre développement personnel.
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L'attestation de suivi de formation
L'attestation de suivi de formation précise la formation suivie, le volume horaire, les objectifs et les compétences acquises.
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Les portes de l’avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser.
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Témoignages
Noura El Farji
Excellent ! Cela correspondait exactement à ce que j'attendais. Beaucoup de techniques et "trucs" pour améliorer la prise de parole (à la fois l'efficacité et la gestion du stress)
Fetah Rawan
Formation enrichissante aussi bien sur le plan professionnel que personnel, qui a permis de souligner les difficultés (et la richesse) de la situation hiérarchique intermédiaire
Karima Hayane
Excellente formation. Animateur très calme, très à l'écoute, connaissant parfaitement son sujet
Flexibilité pour votre apprentissage
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